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銀川市扎實做好人才工作 助力高質量發展
寧夏黨建網  www.hnuus.tw  發表時間: 2019-01-08     

  銀川市通過創新人才工作機制、搭建人才發展平臺、優化人才服務環境,深入推進人才管理改革試驗區建設,努力將各方面人才集聚到銀川高質量發展中來。

  打造人才發展新生態。聚焦落實中央人才體制機制改革和自治區18條人才新政,出臺銀川“1+2+7”人才新政,圍繞人才引育、發展、留用等,列出了詳細的人才工作“規劃圖”和“任務表”,面向海內外廣攬英才,彰顯銀川胸懷。進一步強化人才工作目標責任制考核,分縣(市)區、園區、行業制定“一對一”個性化、差異化的考核指標,破除以往縣(市)區、行業一個考核指標的弊端。發揮“首都帶首府”等機制,探索了北京中關村帶動銀川中關村創新創業科技園、蘇州工業園帶動蘇銀產業園等新路徑。依托科技支寧合作機制,在蘇州、成都等地建立飛地科研成果育成平臺,開辟跨區域人才創新成果轉化通道。

  建設人才引育大平臺。組建中國葡萄酒產業技術研究院、上海交通大學(銀川)材料產業研究院等四個分院(中心),吸引了包括院士在內的一批高端科技人才。聘任洛可可設計集團創始人賈偉等八名知名大咖為銀川“招才大使”,“以才引才”的“鏈式效應”不斷釋放。實施以高精尖缺人才認定為突破口的人才引領工程,在工信、教育、金融等重點領域和重點產業實施“人才小高地”工程13個。在教育和衛生領域建立了“1+X”發展共同體和“一對一”合作協議,探索北京對銀川教育、衛生行業的人才輸送和智力支持新模式,柔性引進高層次人才50余名,培養專業技術人才660多名。舉辦“創意創新在銀川活動”、第三屆“中國創翼”等“雙創”活動,為海內外各類創新創業人才來銀發展搭建廣闊舞臺。舉辦第五、六屆全國大中城市聯合人才招聘等交流活動,使銀川與全國人才交流合作同頻共振。

  構筑人才服務新體系。市財政每年至少安排1.5億人才發展資金,全力支持人才的引進和培養。創立3億元創新創業投資基金,為銀川種子期、初創期人才創新項目送去資金“及時雨”。建設銀川人才創新發展服務中心,吸引10余家區內外知名人力資源服務機構入駐,為企事業單位提供人才測評、培養開發、知識產權交易等高端服務。引進全國重點“雙創”服務平臺黑馬學院、中國領先的一站式企業外包平臺豬八戒網等,不斷提升我市“雙創”工作水平。銀川市本級購置100套人才公寓已投入使用,各縣(市)區配套1100套人才公寓已到位,人才住房保障工作扎實推進。引進印度NIIT國家信息學院、寧夏鷹德雙語學校等機構,為高端人才子女接受國際化教育提供服務。

 

  

  

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【稿件來源】: 銀川市黨建網
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